Přetahovanou o lidi vyhrají firmy, které pracují s firemní kulturou. Hlavně tak ale posílí svůj byznys
Datum publikace: 13.1.2020 00:00 | Zdroj: (IHNED)
Microsoft za vedení Steva Ballmera měl jako zaměstnavatel příšernou pověst. Lidé byli jen čísla, fluktuace byla obrovská, firmě se nedařilo ani byznysově. Před šesti lety ho vystřídal Ind Satya Nadella a ten začal ihned pracovat s firemní kulturou....